為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于《員工違規(guī)違紀(jì)處理辦法（試行）》的通知要求，進(jìn)一步規(guī)范員工行為，強(qiáng)化工作執(zhí)行力，物貿(mào)事業(yè)部金融板塊組織召開《集團(tuán)公司員工違規(guī)違紀(jì)處理辦法（試行）》集體學(xué)習(xí)會，進(jìn)一步明確員工行動(dòng)指南。

會上，全體人員通過領(lǐng)讀學(xué)習(xí)、快問快答、重點(diǎn)摘抄等形式對《辦法》更深入的學(xué)習(xí)鞏固，使員工對違規(guī)、違紀(jì)的界限有了清晰的認(rèn)知，對本崗位所涉及到的職責(zé)、事項(xiàng)、后果等有了全面深刻的了解，讓員工將“紅線”謹(jǐn)記于心，將紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)化為全體員工的行為習(xí)慣，切實(shí)落實(shí)在工作中。

員工們紛紛表示，“嚴(yán)管就是厚愛”，遵規(guī)守紀(jì)就是自我保護(hù)，要切實(shí)提高制度執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，慎獨(dú)、慎微，勤于自省，做到恪盡職守，不越“紅線”，不踩“雷區(qū)”，在工作中主動(dòng)踐行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，用高效的執(zhí)行力加速集團(tuán)公司打造“千億級”目標(biāo)的發(fā)展進(jìn)程。

 █金融板塊  龍鑫 馮雪瀟/圖文