2022年工作動員暨干部作風建設大會發(fā)言摘編丨王則志：以真抓實干的工作作風勇爭一流 勇爭第一 勇爭唯一
發(fā)布日期：2022-02-12 來源: 本站 點擊次數(shù): 1184次
2月8日至10日，濟寧能源2022年工作動員暨干部作風建設大會召開，深入貫徹落實省市大會精神，動員集團上下進一步解放思想、改革創(chuàng)新、狠抓落實，以敢打必勝的膽略氣魄、激情燃燒的進擊狀態(tài)“爭一流、爭第一、爭唯一”，跑出加速度、干出高效率，奮力開創(chuàng)濟寧能源轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展新局面。會上，部分企業(yè)干部代表作了發(fā)言，現(xiàn)將發(fā)言摘編如下。
△圣城租賃、融匯物鏈總經(jīng)理 王則志
2021年，物貿(mào)事業(yè)部金融板塊秉持穩(wěn)健發(fā)展的經(jīng)營理念，積極發(fā)揮金融業(yè)務優(yōu)勢，與集團公司各板塊加強資源共享和業(yè)務協(xié)同，形成相互支持、抱團取暖的良好局面。作為物貿(mào)事業(yè)部金融板塊負責人，我將認真學習領會干部作風建設大會精神，切實增強緊迫感和責任感，將金融板塊管理好、發(fā)展好。嚴格按照“從嚴帶隊伍，從嚴管干部，從嚴抓作風”的要求，改作風、嚴紀律、揚正氣，以黨建為各項工作的引領，不斷加強干部職工廉政建設及作風建設，做到嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權(quán)，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；要走進員工心里，與員工常談心、勤溝通，切實幫職工解決生活及工作中的難題，當好員工的大家長，幫助員工不斷成長。以敢為人先的精神創(chuàng)新金融產(chǎn)品金融板塊將針對不同客戶需求，研發(fā)相應金融配套產(chǎn)品。針對營銷物貿(mào)板塊對電廠的大額應收，研發(fā)“電易?！北＠懋a(chǎn)品進行資金支持，加速賬款回收，提升貿(mào)易周轉(zhuǎn)率，助力電煤業(yè)務做大份額；針對物資、制造業(yè)上游供應商，以及集團對高成長企業(yè)代采業(yè)務，設計“招采?！北＠懋a(chǎn)品，利用融匯通寶平臺，通過小額、短期、高周轉(zhuǎn)的模式助力上述企業(yè)做大、做強；為盤活梁山港存煤，吸引貿(mào)易商到港口交易、提升港口庫存，研發(fā)“倉單保”保理產(chǎn)品，通過“倉單+保理”模式，幫助港口庫存實時變現(xiàn)，助力港口庫存做大、港口客戶業(yè)務做強。新的一年金融板塊將不斷提升服務質(zhì)量，為上下游客戶提供資金支持，實現(xiàn)金融與貿(mào)易的互惠互贏。我們將樹牢風控意識，從合同管理、應收賬款、金融管控等方面不斷提升專業(yè)能力，加強對項目、資金、資產(chǎn)的管理，建立全程、全員、全面的風險控制機制，形成立體的、動態(tài)的風險控制體系，嚴防各類風險。只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生。2022年，我將帶領團隊跳出“城墻思維”抓發(fā)展，多學習，常對標。注重員工培養(yǎng)，通過線上學習、對標提升、實戰(zhàn)演練等方式，不斷提升全體員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，打造一支極具戰(zhàn)斗力的年輕團隊，擔當作為爭先鋒、立足崗位創(chuàng)佳績，要干就干最好，要爭就爭一流，以勢在必得的決心完成全年任務目標。新征程千帆競發(fā)，促發(fā)展時不我待。物貿(mào)金融板塊全體干部職工將站高謀遠、跳起摸高，應時而動、順勢而為、乘勢而上，把業(yè)務優(yōu)勢最大程度地轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，完滿完成集團公司下達的各項任務目標，以一流的作風、一流的質(zhì)量、一流的業(yè)績，實現(xiàn)金融板塊良好開局。在集團公司、物貿(mào)事業(yè)部的堅強領導下，開局就發(fā)力、起步就沖刺，以嶄新的面貌、務實的作風和奮斗精神啟程出征。
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